Электрогазосварщик( БашРТС )

от 45 000 до 50 000 руб.

Компания "БашРТС"

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Производить сварку трубопроводов пара и воды;
• Производить ручную, дуговую, газовую сварку сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна и сплавов, предназначенных для работ под динамическими и вибрационными нагрузками, и под давлением;
• Производить ручную дуговую сварку сложных строительных и технологических конструкций;
• Производить ручное электродуговое воздушное строгание особо сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов;
• Производить сварку и наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях;
• Производить кислородную прямолинейную и горизонтальную резку сложных деталей из различных сталей по разметке вручную с разделкой кромок под сварку;
• Производить термообработку газовой горелкой стыков после сварки;
• Чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций.

Требования к кандидатам:

• Среднее специальное образование;
• Можно без опыта работы;
• Наличие аттестата, сертификата: ОАО «Свартекс» НОУ УКК «Курсор», НАКС.

Мы предлагаем:

• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.